Es un escrito breve por el que se intercambia información entre diferentes departamentos de una organización para comunicar alguna indicación, recomendación, instrucción o disposición.
Caracteristicas de un memorando:
- Se redacta en tercera persona.
- Se refiere por completo al tema planteado (es específico-exacto).
- Utiliza la construcción positiva.
- no usa rodeos de palabras.
- Las oraciones son directas y claras y cortas
-Generalmente lo usa un jefe o director para dirigirse a sus subalternos sobre algún asunto en particular .
-El formato del memorando es más flexible que el de la carta.
-No tiene saludo ni despedida y su tono es informal.
-Por ser una comunicación interna, no es obligatorio que el remitente firme el memorando.
Partes del Memorando:
- Lugar y fecha.
- Codigo.
- Destinatario
- Asunto
- Cuerpo
- Despedida o antefirma
- Firma y posfirma
- Pie de pagina
- Membrete
- Referencia
- Sello
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